22 Apr El Agotamiento Pandémico: Está Bien No Estar Bien
(Foto por Elvert Barnes, CC BY-SA 2.0)
Comentario, Keisa Reynolds
El agotamiento se ha convertido en una especie de palabra de moda a más de un año de la pandemia de COVID-19. Puede afectar a cualquier persona, independientemente de su campo o industria. Gracias a la pandemia, cada vez más personas se relacionan con niveles extremos de agotamiento, falta de ambición y descontento generalizado con su profesión. Para muchos, el trabajo ha invadido todas las áreas de nuestra vida, incluidos nuestros hogares.
Es importante recordar que la mayoría de los que trabajamos desde casa lo hemos tenido más fácil que los trabajadores de primera línea. Continuaron arriesgando su salud por el empleo, trabajando en todas partes, desde hospitales hasta tiendas de comestibles. No hay duda sobre eso. Al mismo tiempo, trabajar desde casa ha traído consigo una serie de desafíos que ciertamente no predije. Y no es simplemente una cuestión de fatiga de Zoom.
Para ser claros, trabajar de forma remota no es lo mismo que trabajar desde casa durante una pandemia. Antes de la pandemia, la mayoría de los trabajadores, independientemente de que trabajaran de forma remota o en persona, no tenían que facilitar el aprendizaje electrónico para sus hijos en edad escolar. Tampoco tuvieron que tomar la difícil decisión de arriesgar la salud de sus hijos manteniéndolos en la guardería para mantener la productividad en el trabajo o cuidar a sus seres queridos que se enfermaron.
De hecho, debido al sexismo en la fuerza laboral y las tasas de cuidado infantil atroces, muchos trabajadores, la mayoría de ellos mujeres, han tenido que dejar sus trabajos para cuidar a niños o familiares enfermos. Este era un problema antes de la pandemia y ahora está más extendido.
Pero no se trata solo de trabajo. Las amistades y las relaciones familiares han terminado porque una de las partes siente que se toma el distanciamiento social más en serio. La gente se ha visto en la difícil posición de decir que no, que no asistiré a su boda, baby shower o festividades. A algunos se les ha dicho que deberían sentirse culpables por la forma en que su elección afecta a otros que optaron por no dejar que la pandemia controle sus vidas.
Casi se siente imposible tomar la decisión correcta.
El agotamiento está a la vuelta de la esquina para mí. Últimamente, me encuentro saliendo de la habitación que comparto con mi esposo (pero que le prohíbo entrar durante las reuniones importantes de Zoom) y me pongo sarcástica con cualquiera que me haga una pregunta o quiera que yo decida qué sigue. Todos quieren algo estos días. Todo el mundo parece haber olvidado que estamos trabajando durante una pandemia. En estos casos, me acuesto en la cama durante media hora, miro un episodio de “Grace & Frankie”, leo o tomo una siesta. Los fines de semana o las raras tardes libres, mi familia y yo saldremos a dar un largo paseo.
No considero dejar mi trabajo porque el trabajo no es el problema. Trabajar durante una pandemia es el problema. El problema es sentir miedo de que mi esposo contraiga COVID-19 porque su empleador se niega a tomar las precauciones adecuadas. Tener que evaluar el riesgo de cada interacción con personas ajenas a mi hogar es el problema.
Digo que el agotamiento está a la vuelta de la esquina porque he experimentado agotamiento y un trauma indirecto cuando trabajaba en los servicios directos. Casi dudo en llamarlo agotamiento por esa razón; sin embargo, necesito una etiqueta para trabajar en estas condiciones que no solo me afectan a mí, sino a todas las personas con las que me encuentro personal y profesionalmente.
Últimamente, se siente una tontería escribir “Espero que este correo electrónico te encuentre bien” o preguntar cómo les va a las personas durante las reuniones de Zoom. Quizás estoy proyectando, pero parece que la mayoría de nosotros queremos el tiempo y el espacio para no hacer nada. Lo queremos, ya sea que trabajemos desde casa o en el lugar, porque ninguno de nosotros sabe cómo manejar el trabajo durante una pandemia. No deberíamos tener que saber eso.
Ha pasado más de un año desde la pandemia, y todo lo que quiero es que alguien haga una pausa en todo y diga: Está bien no estar bien. No tiene por qué ser así. Todos estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo, y eso debería ser suficiente.
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